在全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的時(shí)代背景下，數(shù)字化轉(zhuǎn)型正在改變企業(yè)的運(yùn)行規(guī)律，進(jìn)而改變著各職能板塊的流程和員工必備的理論知識(shí)儲(chǔ)備和實(shí)戰(zhàn)技能。數(shù)字管理人才、數(shù)字應(yīng)用人才以及數(shù)字技術(shù)人才是推動(dòng)企業(yè)成功完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵力量。掌握必要的數(shù)字技能不僅有助于個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)，也將為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。在此背景之下，我中心再次突破創(chuàng)新，為各崗位的職場(chǎng)人士精心打造了數(shù)字化提升的新學(xué)習(xí)產(chǎn)品，旨在為員工鋪設(shè)一條順應(yīng)未來(lái)信息技術(shù)時(shí)代的堅(jiān)實(shí)之路。
一、新課程特點(diǎn)
貫穿數(shù)智理念，全崗位覆蓋：以組織和人才數(shù)智化為導(dǎo)向，全面覆蓋各類崗位與職級(jí)，確保更多人才都能找到專屬的成長(zhǎng)路徑。
沉浸式互動(dòng)教學(xué)，引入前衛(wèi)新模式：以小組共創(chuàng)式討論、場(chǎng)景模擬練習(xí)、沙盤(pán)游戲等形式為主，融入劇本殺、桌游等新模式，讓賦能的過(guò)程更具趣味性、激烈行、燒腦性和落地性。
新老講師搭配，名企實(shí)戰(zhàn)背景：匯聚多年最佳口碑的講師與最新開(kāi)發(fā)的講師，豐富課程內(nèi)容與多元化的授課視角。新講師均經(jīng)過(guò)授課實(shí)踐水平考察。
二、授課方式
每節(jié)課時(shí)長(zhǎng)：一天
上課地點(diǎn)：人才中心（中科創(chuàng)嘉公司）會(huì)議室
授課形式：面授，無(wú)線上
三、上半年課程安排
鑒于當(dāng)下熱門主題更新加快，因此我中心先發(fā)布上半年的安排。下半年課程計(jì)劃將于2025年6月發(fā)布，主題依舊圍繞數(shù)字化思維與技能。
四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)選擇的場(chǎng)次，購(gòu)買培訓(xùn)場(chǎng)次年卡，有效期在2025年內(nèi)。
若上半年未使用完，可在下半年繼續(xù)使用。
10000元，可參加上半年的全部課程；
8000元，可參加4場(chǎng);
6000元，可參加3場(chǎng)。
2月26日“延遲退休政策解讀”課程接受單個(gè)人員報(bào)名，費(fèi)用為550元/人。
獲取課綱和講師介紹，請(qǐng)聯(lián)系宇文老師：010-62572089 13911053006（同微信）
